Get Adobe Flash player Horeca-advies Personeel- en salarissystemen Administratieve dienstverlening Trainingen
  Home   |   Onze klanten   |   Onze diensten   |   Nieuws   |   Nieuwsbrieven   |   Ons team   |   Contact  
Nieuws
Wat is de studenten- en scholierenregeling en wanneer mag deze toegepast worden?
Voor studenten en scholieren bestaat een bijzondere regeling: de studenten- en scholierenregeling.
Lees verder...

Hoe zit het met de eindejaarsuitkering?
Het recht op een eindejaarsuitkering is opgenomen in de horeca-CAO van april 2008. Echter in 2008 is de regeling nog niet toegepast omdat er na de ingang van de regeling nog geen volledig kalenderjaar verstreken was.
Lees verder...

Tot wanneer is de Horeca CAO geldig?
De huidige Horeca CAO is geldig tot en met 31 maart 2012.
Lees verder...

Hoe kan ik een fietsregeling opzetten voor mijn werknemers?

Er gelden bijzondere regels als u een fiets aan uw werknemer vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt.

Voorwaarde is wel dat de werknemer de fiets gebruikt op meer dan de helft van de dagen dat hij/zij naar zijn/haar werk reist.


Lees verder...

Moet het loon worden doorbetaald bij ziekte?
Wanneer een werknemer niet kan werken door ziekte, wordt het loon doorbetaald. U mag per ziektegeval 1wachtdag inhouden.
Lees verder...

Hebben werknemers recht op weekendtoeslag?
In de horeca-CAO wordt geen onderscheid gemaakt tussen werken in het weekend en doordeweeks.
Lees verder...

Heeft een parttime werknemer ook recht op vakantietoeslag?
Iedere werknemer heeft recht op vakantietoeslag.
Lees verder...

© Van Spronsen & Partners - Website by Rolf Jagerman