|
Maart 2011 - Wanneer wordt een werknemer op non-actief gezet? · Op non-actief zetten is ongeveer hetzelfde als schorsen · Dit kan gebeuren bij bijvoorbeeld fraude. · Er moet een gegronde reden zijn, op voorwaarde van redelijkheid en billijkheid, deze voorwaarde is essentieel voor een rechter, indien er een rechtszaak volgt. Dit heeft tevens invloed op een eventuele ontslagvergoeding. Lees verder... |