Get Adobe Flash player Horeca-advies Personeel- en salarissystemen Administratieve dienstverlening Trainingen
  Home   |   Onze klanten   |   Onze diensten   |   Nieuws   |   Nieuwsbrieven   |   Ons team   |   Contact  
Nieuws
Eerste pagina Vorige pagina  Pagina 2 van 4  Volgende paginaLaatste pagina

Eigenrisicodragerschap voor de WGA
Juni 2012 - Wilt u als ondernemer zelf het risico dragen van arbeidsongeschiktheid van uw werknemers, dan betaalt u geen gedifferentieerde WGA-premie meer via de loonbelasting. U kunt het risico van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid volledig of gedeeltelijk particulier verzekeren. Een verzoek om eigenrisicodrager te worden moet u indienen bij de Belastingdienst.
Lees verder...

Uitleg wachtperiodieken

Juni 2012 - De wachtperiodieken (wettelijk minimum(jeugd)loon) binnen de horeca-cao gelden voor de functiegroepen I, II en III.
U mag de werknemer dus het wettelijk minimumloon betalen als hij een functie heeft in functiegroep I, II of III en als de werknemer bij indiensttreding geen vakdiploma heeft voor die functie. Dit zijn vooral de onervaren werknemers.


Lees verder...

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli 2012
Juni 2012 - De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2012 met 0,66%.
Lees verder...

Financiële voordelen werknemer met een uitkering
Juni 2012 - Mensen die al langer werkloos zijn, oudere werknemers of mensen met een ziekte of handicap komen niet zo makkelijk aan een baan. U als werkgever wordt door het UWV gestimuleerd om te overwegen deze mensen in dienst te nemen. Er is namelijk uit onderzoek gebleken dat zij vaak zeer gemotiveerd zijn en in veel gevallen net zo goed functioneren als andere werknemers.
Lees verder...

Vakantiewerk 2012

Mei 2012 - Wat voor vakantiewerk je mag doen hangt af van je leeftijd. Hoe ouder je bent, hoe meer soorten werk je mag doen.


Lees verder...

De CAO-loze periode

Mei 2012 - De belangrijkste bepalingen waarin in de huidige cao afgeweken wordt van het Burgerlijk Wetboek zijn op een rijtje gezet door Koninklijke Horeca Nederland.


Lees verder...

Verhoging BTW-tarief

Mei 2012 - Per 1 oktober 2012 wordt het huidige BTW-tarief van 19% verhoogd naar 21%.
Het lage tarief van 6% blijft ongewijzigd.


Lees verder...

Normbedragen maaltijden

Mei 2012 - In de horeca worden nog regelmatig de bedragen van € 3,10 voor een warme maaltijd en € 1,55 voor een lunch berekend. De normprijzen die de Belastingdienst hanteert zijn echter hoger geworden. Voor een warme maaltijd staat € 4,30 en een lunch € 2,25.


Lees verder...

Nog geen overeenstemming Horeca-CAO

April 2012 - De onderhandelingen tussen KHN en de vakbonden op 19 april hebben nog niet tot overeenstemming geleid. Voor werkgevers en werknemers gelden nu dus de afspraken die in de wet zijn vastgelegd.


Lees verder...

Uw bedrijf als leerbedrijf

April 2012 - Als u als werkgever leerlingen of stagiaires van het (v)mbo wilt opleiden moet uw bedrijf erkend worden als leerbedrijf.


Lees verder...

Nog geen nieuwe cao horeca
April 2012 - Koninklijke Horeca Nederland en de bonden hebben geen akkoord bereikt over de horeca-cao. Deze is op 31 maart 2012 beëindigd. Vanaf 1 april 2012 is er sprake van een cao-loze periode.
Lees verder...

Betaal ik mijn oproepkracht door tijdens ziekte?
Maart 2012 - Indien een oproepkracht ziek is bent u verplicht de eerste 104 weken salaris door te betalen. Het eerste jaar is dit 95% van het loon en het tweede jaar 75%. U mag per ziektegeval 1 wachtdag inhouden op het salaris.
Lees verder...

Subsidie aanpassingen op de werkplek
Maart 2012 - Wordt één van uw werknemers getroffen door ziekte of handicap en blijft hij in dienst, dan kunt u als werkgever subsidie krijgen voor de gemaakte kosten.
Lees verder...

Feestdagtoeslag
Maart 2012 - Vanaf april komen er weer nationale feestdagen aan. Hoe zit het ook alweer met de toeslag?
Lees verder...

Betalingskenmerk van uw loonaangifte kwijt?

Maart 2012 - In november 2011 heeft u bericht ontvangen van de Belastingdienst met daarin vermeld de aangifte-en betaaldata alsmede ook de betalingskenmerken per tijdvak voor 2012.  U ontvangt dus geen maandelijkse mededelingen loonaangifte meer.


Lees verder...

Oproepkrachten
Februari 2012 - Een oproepkracht is een werknemer die komt werken als u hem oproept. Er zijn 3 soorten arbeidsovereenkomsten voor oproepkrachten:
Lees verder...

Jaarcontract eerder beëindigen
Februari 2012 - Een jaarcontract is in principe niet eerder opzegbaar. Dit is alleen mogelijk als in de arbeidsovereenkomst staat beschreven dat de overeenkomst tussentijds kan worden beëindigd, rekening houdend met een opzegtermijn.
Lees verder...

Wat mag ik aan reiskosten vergoeden?
Februari 2012 - Er geldt een onbelaste vergoeding van maximaal € 0,19 per kilometer. Het is niet van belang met welk privévervoermiddel uw werknemer reist.
Lees verder...

Loonbeslag
Februari 2012 - Als uw werknemer zijn persoonlijke financiële verplichtingen niet meer kan nakomen, kan een deurwaarder beslag leggen op het salaris van uw werknemer. U bent wettelijk verplicht hieraan mee te werken.
Lees verder...

Wanneer kom ik in aanmerking voor de lage sectorpremie voor de WW?
Februari 2012 - Als u iemand een jaarcontract geeft of langer en dit contract is gekoppeld aan een aantal vaste uren per maand/week.
Lees verder...

Eerste pagina Vorige pagina  Pagina 2 van 4  Volgende paginaLaatste pagina

© Van Spronsen & Partners - Website by Rolf Jagerman