Wat kan de Arbeidsinspectie doen als ik een werknemer onder het wettelijk minimum loon betaal?

Betaal uw werknemer nooit onder het Wettelijk Minimum Loon en Minimum vakantiebijslag! Wanneer de Arbeidsinspectie aanwijzing heeft dat u te weinig betaalt, dan is zij bevoegd om de loonadministratie in beslag te nemen.

Dit was al toegestaan bij vermoeden van illegale tewerkstelling.
Bij betaling onder het Wettelijk minimum loon zorgt de Arbeidsinspectie ervoor dat het achterstallige loon en vakantiebijslag alsnog worden betaald. Regelmatig houdt de Arbeidsinspectie controles, mede doordat er klachten en tips binnenkomen.

Als onderbetaling geconstateerd wordt, kan er een boete opgelegd worden. De hoogte hiervan is afhankelijk van het achterstallige loon, en kan oplopen tot maximaal:

• € 6.000,-- per onderbetaalde werknemer bij betaling onder het minimumloon;
• € 700,-- per onderbetaalde werknemer bij betaling onder de minimumvakantiebijslag.

Wilt u meer informatie als werkgever of werknemer? Kijk dan op de website van de Arbeidsinspectie http://www.weethoehetzit.nl/situatie/3/ik-ben-een-werkgever

Bron: Salaris Rendement