De nieuwe afdrachtvermindering onderwijs voor verhoging van het opleidingsniveau geldt voor één jaar, vervalt per 1 januari 2011 en bedraagt € 500 per werknemer. Reden om snel te controleren of aan de volgende eisen wordt voldaan:

• Uw werknemer start in 2010 met een opleiding die relevant is voor zijn huidige of een toekomstige functie. Let op dat er een duidelijk verband is tussen de opleiding en het werk dat uw werknemer al doet of gaat doen.
• De opleiding moet uw werknemer op een hoger opleidingsniveau brengen. Denk aan een werknemer met een mbo-niveau die een opleiding volgt tot hbo-niveau. Ook een hoger niveau binnen een beroepsopleiding is mogelijk, bijvoorbeeld van een mbo2-niveau naar een mbo3-niveau of het volgen van een master- na een bacheloropleiding.
• U betaalt als werkgever minimaal 50% van de opleidingskosten.
• U gebruikt voor deze opleiding geen andere afdrachtvermindering. Hierbij geldt een uitzondering voor de afdrachtvermindering voor het ervaringscertificaat (EVC). Deze mag u wel tegelijk met de afdrachtvermindering voor verhoging van het opleidingsniveau gebruiken.

Bron: Nieuwsbrief Onderneming & Salaris