Van Spronsen & partners horeca-salarisadministratie
Van Spronsen & Partners horeca-salarisadministratie is 25 jaar actief in de horeca- en leisurebranche. Maandelijks verzorgen wij voor circa 100 klanten de loonadministratie. Wilt u meer informatie over onze diensten? Klik hier
Loontechnisch nieuws voor de horeca
Pagina 3 van 3
Wat is de toeslag voor het werken op een feestdag?
Wanneer een werknemer werkzaamheden op een erkende feestdag heeft verricht, heeft de werknemer recht op vervangende vrije tijd voor ieder gewerkt uur. Lees verder...
Vanaf welke leeftijd mogen jongeren in de horeca werken?
In de Drank- en Horecawet is vastgelegd dat personen jonger dan 16 jaar niet in ruimtes mogen werken waar alcoholhoudende dranken worden geschonken en worden genuttigd. Dit geldt ook voor het terras. Lees verder...
Hoe zit het met de eindejaarsuitkering?
Het recht op een eindejaarsuitkering is opgenomen in de horeca-CAO van april 2008. Echter in 2008 is de regeling nog niet toegepast omdat er na de ingang van de regeling nog geen volledig kalenderjaar verstreken was. Lees verder...
Tot wanneer is de Horeca CAO geldig?
De huidige Horeca CAO is geldig tot en met 31 maart 2012. Lees verder...
Hoe kan ik een fietsregeling opzetten voor mijn werknemers?
Er gelden bijzondere regels als u een fiets aan uw werknemer vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt.
Voorwaarde is wel dat de werknemer de fiets gebruikt op meer dan de helft van de dagen dat hij/zij naar zijn/haar werk reist.
Wanneer een werknemer niet kan werken door ziekte, wordt het loon doorbetaald. U mag per ziektegeval 1wachtdag inhouden. Lees verder...
Hebben werknemers recht op weekendtoeslag?
In de horeca-CAO wordt geen onderscheid gemaakt tussen werken in het weekend en doordeweeks. Lees verder...
Heeft een parttime werknemer ook recht op vakantietoeslag?
Iedere werknemer heeft recht op vakantietoeslag. Lees verder...
Gebruik deeltijd-WW verder afgenomen
25 januari 2011 - Gebruik deeltijd-WW verder afgenomen Het aantal mensen dat gebruik maakt van de regeling voor deeltijd-WW is verder afgenomen. Dit blijkt uit de cijfers van het UWV over de laatste drie maanden van 2010. Lees verder...
Leeftijdsontslag ter discussie
25 januari 2010 - Het automatisch leeftijdsontslag, waardoor een werkgever kosteloos af kan van zijn werknemer bij het bereiken van de AOW-leeftijd van 65 jaar, moet van tafel als er een nieuw pensioenstelsel komt. Lees verder...
De proeftijd mag u niet verlengen
24 januari 2011 - De duur van de proeftijd voor een nieuwe werknemer mag u niet verlengen door hem een contract voor bepaalde tijd te verlenen. Lees verder...
Pagina 3 van 3
Horeca CAO 2010 - 2012
Werkt u in de horeca? Klik dan hier om de Horeca CAO gratis te downloaden. Deze Horeca CAO is geldig tot en met 31 maart 2012. Bekijk hier de nieuwe Horeca CAO lonen. Heeft u toch nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.
Wij twitteren! Volg ons
Voorbeeld Arbeidscontract en loonheffing formulier
Bent u bezig met het samenstellen van een arbeidscontract? Hier vindt u een voorbeeld van een arbeidscontract.
Klik hier voor een formulier voor de opgaaf van gegevens voor de loonheffing.
Onder het motto “Anders denken, anders doen” zijn wij al 25 jaar actief binnen de horeca- en leisuremarkt. We bestaan uit vier onafhankelijke bedrijven die gezamenlijk één doel nastreven: “de opdrachtgever en zijn doel centraal stellen en voor iedere opdrachtgever maatwerk leveren.” Kenmerkend voor onze werkstijl is dat wij niet alleen uitvoeren maar ook signa leren, objectief & confronterend en to the point zijn. lees verder
